若者と中小企業とのマッチング事業

中小企業にとって次世代を担う後継者・若手人材を確保するためには、就業環境の改善を含め、企業の魅力を高め発信していくことが求められています。本事業は、時代の流れにあった人材採用ツールやマッチング機会を提供し、教育機関や採用支援機関と連携します。

事業詳細

 ミニ面接会
対象となる方 大田区内に事業所を有し自社の魅力を若者に向けて発信するなど、人材確保に積極的な中小企業
実施時期 毎年10月~2月
(不定期)
事業内容 大田区における中小企業の発展の鍵となる次世代を担う後継者、若手人材を確保し、より多くの人材が大田区に定着するように、魅力あるイベントを企画・提供するものです。
手続きの流れ・
申し込み方法
詳細が決まり次第
ホームページに掲載します。
開催報告書 平成28年度 人材育成・確保事業実施報告書
平成27年度 人材育成・確保事業実施報告書

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